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10月的北京，秋色宜人，河南省供熱協會理事長王國義、秘書長張小紅、鄭州熱力集團有限公司棗莊供熱分公司副經理王一琮、鄭州熱力集團有限公司西城供熱分公司副經理陳浩然等一行四人到北京市供熱協會職工技能培訓基地考察調研。北京市供熱協會秘書長胡保久攜秘書處張煥武、丁琦、趙子銘、郭玉蓮等有關人員對河南省供熱協會的領導表示熱烈的歡迎。

北京順政大龍供熱有限公司總經理蘇東風向河南省供熱協會來訪人員介紹了公司的建設與發展。他說：大龍供熱全體干部職工始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實區委、區政府及市政控股黨委的決策部署，以提升城鄉服務品質為目標，以“政治擔當、社會責任、經濟使命”的國企擔當，圓滿保障轄區歷年正常供熱，出色完成重大活動、疫情防控期間的供熱保障任務。

大龍供熱有限公司工會主席陳小龍介紹了培訓基地的建設情況、基地涵蓋項目內容、資金投入、管理運作；協會如何與企業聯建聯營、共謀行業職工職業技能提升的路徑和舉措等，并陪同河南省供熱協會領導參觀了順政大龍公司的鍋爐房、指揮調度中心。

胡保久匯報了北京市供熱協會職工技能培訓基地的任務：一是要充分發揮培訓基地的效能，為供熱企業員工的業務技術培訓服好務。圍繞職工能力建設、個人發展和價值實現，打造過硬的員工隊伍，激發廣大職工學習新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感。要通過培訓讓員工掌握必要的技能，努力為企業提升經濟效益服務。二是要不斷改進和創新教育培訓模式。要堅持以提升培訓質量、打造高素質供暖人才作為基地工作的出發點和落腳點。要積極引用模塊式教學、互動式教學、實地實物教學、增強教學的針對性、實用性和有效性。要通過不斷提高教學質量，讓學員學有所成、學有所用、待他們回到崗位后成為生產的尖子和骨干。三是要進一步提高培訓基地的工作水平。要充分利用大龍公司提供的一流的教學設施，逐步完善師資隊伍建設，不斷提升培訓業的規范化和科學化水平。教育基地的師生員工要團結拼搏、開拓創新、扎實工作，為供熱行業輸送優秀人才。

協會要通過培訓基地的建設為企業做好事、做實事、凝聚協會力量、真正做到“服務政府，服務會員，服務社會，服務企業”的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業業以全面深化改革為動力，以創新驅動為引領，以安全發展為前提，以綠色生產為要求，以協會為支撐點，以提升服務為重點，不斷發展壯大，為清潔藍天做出扎實的貢獻。

河南省供熱協會還考察了北京縱橫熱力集團，縱橫熱力集團總裁張煥武、常務副總裁任飛等領導向考察人員介紹了該集團的基本情況。